Abogados Para Compensacion White Rock, California, 95630

Abogados Para Compensacion White Rock, California, 95630

Compensación de trabajo es un sistema de leyes diseñadas para brindar a los beneficios específicos y el foro jurídico en el cual disputas pueden ser resueltas entre los trabajadores lastimados, empleadores y compañías de seguros.

¿Qué pasaría si una lesión en el Trabajo?

Si usted se lastimo en el trabajo, un abogado de Compensación de Trabajadores de California lo puede ayudar a sus lastimaduras las, enfermedades físicas y lastimaduras que se producen en el trabajo y sean cubiertas por la Compensación de Trabajadores. Abogado de Compensación de Trabajadores puede ayudar llevando apropiadamente a la junta de apelaciones a una corte designada para casos de litigación para Compensación de Trabajadores. Para recibir los beneficios de Compensación de Trabajadores por la ley de california y la Compensación de los Trabajadores, debe informar de su lastimadura de Compensación de Trabajadores a su empleador tan pronto como sea posible después de que pasó. Su empleador deberá reportar un reclamo con Compensación de Trabajadores con aseguranza para la Compensación de Trabajadores pagar. Si se lastimo en el trabajo, su abogado de Compensación de Trabajadores no necesitara comprobar que su empleador fue culpable por sus lastimaduras para recibir beneficios de Compensación de Trabajadores, a menos que su caso no se deniega el acceso.

Sin embargo, muchos otros obstáculos pueden atravesarse en el camino a la obtención de ganancias en su caso de Compensación de Trabajadores.

de Su empresa y la aseguranza de la empresa con el abogado de su empleador, puede decir que su problema de salud no relacionados con el trabajo, y puede no estar de acuerdo en la seriedad de su lastimadura, por lo tanto los abogados en Compensacion de Trabajadores de su empleador no puede pagar todo o parte de su reclamo. El empleador tratara de evitar que se meta un reclamo de Compensación de Trabajadores, o tratando de vengarse cuando usted cobre de beneficio. Un abogado de California en la Compensación de los Trabajadores puede ayudar a usted a través de este laberinto. En la actualidad, la ley actual para Compensación de Trabajadores es un laberinto complejo, normas y procedimientos en los cuales los trabajadores lastimados podrían perderse.

Compensación de los Trabajadores ¿cuáles son beneficios?

Hay cuatro ventajas principales:

1. TRATAMIENTO MÉDICO:Compensación de Trabajadores

Su abogado en Compensación de Trabajadores le da el derecho para que usted escoja a un doctor compruebe en la lastimadura de trabajo y conseguir que todos los tratamientos médicos de Compensación de Trabajadores que sean razonablemente necesarios para curar todas las consecuencias de sus lesiones de por vida.

2. INCAPACIDAD TEMPORAL:

abogado de california en Compensación de los Trabajadores asegurara que usted reciba el pago de dos terceras partes de su salario bruto semanal, con ciertas limitaciones máximas y mínimas, se paga cada dos semanas mientras usted está sin trabajo y esta siendo tratado medicamente o incapacitado por el Estado fallido si su caso fue denegado.

3. INCAPACIDAD:

Si no se ha recuperado completamente por los efectos de una lastimadura, usted califica para una compensación monetaria mismo que puede ser firmado por un abogado de california en la Compensación de Trabajadores. La cantidad de la compensación (y tarifa semanal la cual es pagada) depende principalmente en como las lastimaduras de trabajo le impidan en su actividad, también afecta a la edad, su ocupación, el salario en el momento de la lastimadura de Compensación de Trabajadores ha ocurrido. En conformidad con las leyes de Compensación de los Trabajadores, después de que su condición es declarada permanente y estacionaria, usted podrá calificar para los beneficios por incapacidad de acuerdo a las leyes y calendario de Compensación de Trabajadores.

4. REHABILITACION VOCACIONAL

Si usted ya no puede hacer su trabajo anterior, y su empleador no le proporciona el trabajo, entonces usted tiene derecho a beneficios de la ley de Compensación de Trabajadores conocida como rehabilitación vocacional, que actualmente y de acuerdo a las leyes de Compensación de Trabajadores, un trabajo adicional y vale de desplazamiento que oscila entre los$4000 .00 y$10, 000.00 en función del nivel de incapacidad en la ley de Compensación de Trabajadores. Bajo la ley de Compensación de Trabajadores del 2004, el sistema viejo de rehabilitación profesional, que, ya no existe.

RECUERDE: Su empleador y aseguranzas cuentan con abogados que aconsejan relacionados con el caso. Y usted debe hacer lo mismo.