Abogados Para Compensacion West Hills, California, 91307

Abogados Para Compensacion West Hills, California, 91307

Una compensación laboral es un sistema de leyes diseñadas para brindar a los beneficios concretos y el foro jurídico en el cual los conflictos puedan resolverse entre los trabajadores lastimados, empleadores y compañías de seguros. Abogado de Compensación de Trabajadores lo que puede ayudar en el proceso de Compensación de Trabajadores.

¿Qué pasaría si fui lastimado en el Trabajo?

Si te lastimo en el trabajo, un abogado en Compensación de Trabajadores de california puede ayudar con sus lastimaduras físicas, enfermedades físicas y lastimaduras que resulten en el trabajo y estaban cubiertos de Compensación de Trabajadores. Un abogado en Compensación de Trabajadores puede ayudar llevando apropiadamente a la junta de apelaciones a una corte designada para casos de litigación para Compensación de Trabajadores. Para poder recibir los beneficios de Compensación de Trabajadores por la ley de california y la Compensación de Trabajadores, debe informar de su lastimadura de Compensación de Trabajadores el empleador tan pronto posible después de que pasó. Su empleador deberá reportar un reclamo con Compensación de Trabajadores con la aseguranza para que su Compensación de Trabajadores pagar. Si se lastimo en el trabajo, su abogado en Compensación de Trabajadores no será necesario asegurarse de que su empleador era culpable de sus lastimaduras para recibir beneficios de Compensación de Trabajadores, si su caso no se deniega el acceso.

Sin embargo, muchos otros obstáculos pueden atravesarse en el camino para cobrar beneficios en su caso de Compensación de Trabajadores.

Su compañía y la aseguranza de la empresa con un abogado de su empleador, puede decir que su problema de salud no relacionados con el trabajo, y podría no estar de acuerdo en la seriedad de su lastimadura, por lo tanto los abogados en Compensacion de Trabajadores de su empleador no pagarle todo o parte de su queja. El empleador tratara de evitar que se meta un reclamo de Compensación de Trabajadores, o tratara de vengarse cuando usted cobre los beneficios. El abogado de California en la Compensación de los Trabajadores puede ayudar a través de este laberinto. La ley actual para Compensación de Trabajadores presenta un laberinto complejo, normas y procedimientos en los cuales los trabajadores las lesiones pueden perderse.

Compensación de los Trabajadores ¿Qué son las ventajas?

Existen cuatro beneficios básicos:

1. TRATAMIENTO MÉDICO:Compensación de Trabajadores

Su abogado de Compensación de Trabajadores le da el derecho para que usted escoja a un doctor que lo revise en la lastimadura de trabajo y reciba todos los tratamientos médicos de Compensación de Trabajadores que sean razonablemente necesarios para curar todos los efectos de sus lesiones de por vida.

2. INCAPACIDAD TEMPORAL:

Un abogado de California en Compensación de los Trabajadores asegurara que usted reciba el pago de dos terceras partes de su salario bruto semanalmente, con ciertas restricciones, mínimos y mínimas, se paga cada dos semanas mientras que usted está sin trabajo y esta siendo tratado medicamente o incapacitado por el Estado fallido si en tu caso fue denegado.

3. INCAPACIDAD PERMANENTE:

Si no se ha recuperado completamente por los efectos de una lastimadura, usted califica para una compensación monetaria misma que puede ser asegurado por un abogado de california en Compensación de los Trabajadores. El importe de la compensación (y tarifa semanal la cual es pagada) depende principalmente en como las lastimaduras laborales le impidan en sus actividades, también afecta la edad, su ocupación, sueldo al momento de la lastimadura de Compensación de Trabajadores ocurra. De acuerdo a las leyes de Compensación de Trabajadores, después de que su condición es declarada permanente y estacionaria, usted puede calificar para beneficios de incapacidad de conformidad con las leyes y calendario de Compensación de Trabajadores.

4. REHABILITACION VOCACIONAL

Si usted ya no puede hacer su trabajo anterior, y su empleador no le ofrece otro trabajo, entonces usted tiene derecho a beneficios de la ley de Compensación de Trabajadores conocida como la rehabilitación vocacional, que en la actualidad y de acuerdo a las leyes de Compensación de los Trabajadores, un trabajo adicional y vale la pena el desplazamiento que oscila entre los$4000 .00$10, 000.00 en función del nivel de incapacidad en la ley de Compensación de Trabajadores. Bajo la ley de Compensación de Trabajadores del 2004, el sistema de rehabilitación profesional, que, ya no existe.

RECUERDE: Su empleador y las aseguranzas hay abogados que los aconsejan referente a su caso.