Abogados Para Compensacion Walnut Grove, California, 95690

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Compensación de trabajo es un sistema de leyes diseñadas para brindar a los beneficios concretos y el foro jurídico en el cual disputas pueden ser resueltas entre los trabajadores lastimados, empleadores y compañías de seguros. Abogado de Compensación de Trabajadores lo que puede ayudar en el proceso de Compensación de Trabajadores.

¿Qué pasaría si fui lastimado en el Trabajo?

Si usted se lastimo en el trabajo, un abogado en Compensación de Trabajadores de California lo puede ayudar a sus lastimaduras las, enfermedades físicas y lastimaduras que resulten en el trabajo y estaban cubiertos de Compensación de Trabajadores. Para poder recibir los beneficios de Compensación de Trabajadores por la ley de California para Compensación de Trabajadores, debe informar de su lastimadura de Compensación de Trabajadores a su empleador lo más pronto como sea posible después de que pasó. Su empleador deberá reportar un reclamo con Compensación de Trabajadores con la aseguranza para que su Compensación de los Trabajadores pagar. Si usted se lastimo en el trabajo, su abogado en Compensación de Trabajadores no será necesario asegurarse de que su empleador fue culpable de sus lastimaduras para poder recibir beneficios de Compensación de Trabajadores, a menos que su caso no se deniega el acceso.

Sin embargo, muchos otros obstáculos podrían atravesarse en el camino para cobrar beneficios en su caso de Compensación de Trabajadores.

Su empresa y la aseguranza de la empresa con un abogado su empleador, puede decir que sus problemas de salud no esta relacionado con el trabajo, y podría no estar de acuerdo en la seriedad de su lastimadura, por lo tanto los abogados en Compensacion de Trabajadores de su empleador podrían no pagarle todo o parte de su reclamo. El empleador tratara de evitar que se meta un reclamo de Compensación de Trabajadores, o tratara de vengarse cuando usted cobre los beneficios. El abogado de california en la Compensación de Trabajadores lo puede ayudar a usted a través de este laberinto. En la actualidad, la ley de Indemnización de los Trabajadores es un laberinto complejo, normas y procedimientos en los cuales los trabajadores las lesiones pueden perderse.

Compensación de Trabajadores ¿Qué son beneficios?

Hay cuatro beneficios básicos:

1. TRATAMIENTO MÉDICO:Compensación de Trabajadores

Su abogado de Compensación de Trabajadores le dará derecho para que usted pueda seleccionar el doctor compruebe en la lastimadura de trabajo y reciba todos los procedimientos médicos de Compensación de Trabajadores que sean razonablemente necesarios para curar todos los efectos de sus lesiones de por vida.

2. INCAPACIDAD TEMPORAL:

abogado de California en Compensación de Trabajadores asegurara que usted reciba el pago de las dos terceras partes de su salario bruto semanal, con ciertas limitaciones máximas y mínimas, se paga cada dos semanas mientras que usted esta sin trabajo y esta siendo tratado medicamente o incapacitado por el Estado si en tu caso fue denegado.

3. INCAPACIDAD:

Si no se ha recuperado completamente por los efectos de las consecuencias de la lastimadura, usted tiene derecho a una compensación monetaria misma que puede ser firmado por un abogado de California en la Compensación de los Trabajadores. El importe de la indemnización (y tarifa semanal la cual es pagada) depende principalmente en como las lastimaduras de trabajo le impidan en su actividad, también afecta la edad, su ocupación, el salario en el momento de la lastimadura de Compensación de Trabajadores ocurra. En conformidad con las leyes de Compensación de Trabajadores, después de que su condición se considera constante y estacionaria, usted podrá calificar para beneficios por incapacidad de acuerdo a las leyes y el calendario de Compensación de Trabajadores.

4. REHABILITACION VOCACIONAL

Bajo la ley de Compensación de Trabajadores del 2004, el sistema viejo de rehabilitación vocacional, ya no existe.

RECUERDE: Su empleador y las aseguranzas cuentan con abogados que aconsejan relacionados con el caso.