Abogados Para Compensacion Vorden, California, 95690

Abogados Para Compensacion Vorden, California, 95690

Una compensación laboral es un sistema de leyes diseñadas para brindar a los trabajadores beneficios específicos y un fórum legal en el cual disputas pueden ser resueltas entre los trabajadores lesionados, de los, empleadores y compañías de seguros. Un reclamo de Compensación de Trabajadores no es una demanda en contra de su empleador, es simplemente una solicitud para beneficios de la compañía de seguros.

¿Qué pasa si una lesión en el Trabajo?

Si te lastimo en el trabajo, un abogado de Compensación de Trabajadores de California lo puede ayudar con sus lastimaduras físicas, enfermedades físicas y lastimaduras que se producen en el trabajo y sean cubiertas por la Compensación de Trabajadores. Para poder recibir los beneficios de Compensación de Trabajadores bajo la ley de california y la Compensación de Trabajadores, debe informar de su lastimadura de Compensación de Trabajadores el empleador tan pronto como sea posible después de lo que ocurrió. Su empleador deberá reportar un reclamo con Compensación de Trabajadores con aseguranza para la Compensación de Trabajadores pagar. Si se lastimo en el trabajo, su abogado en Compensación de Trabajadores no será necesario asegurarse de que su empleador fue culpable por sus lastimaduras para recibir beneficios de Compensación de Trabajadores, si su caso sea negado.

Sin embargo, muchos otros obstáculos podrían atravesarse en el camino a la obtención de ganancias en su caso de Compensación de Trabajadores.

de Su empresa y la aseguranza de la compañía con un abogado de su empleador, podría decir que su problema de salud no esta relacionado con el trabajo, y podría no estar de acuerdo en la seriedad de su lastimadura, por lo tanto los abogados en Compensacion de Trabajadores de su empleador podrían no pagarle todo o parte de su reclamo. El empleador está tratando de evitar que se meta un reclamo de Compensación de Trabajadores, o tratara de vengarse cuando usted cobre los beneficios. Un abogado de california en la Compensación de los Trabajadores puede ayudar a usted a través de este laberinto. En la actualidad, la ley actual para Compensación de Trabajadores presenta un laberinto complejo, normas y procedimientos en los cuales los trabajadores las lesiones pueden perderse.

Compensación de los Trabajadores ¿cuáles son beneficios?

Existen cuatro ventajas principales:

1. TRATAMIENTO MEDICO:Compensación a los Trabajadores

Su abogado de Compensación de Trabajadores le da el derecho para que usted pueda seleccionar el doctor que lo revise en la lastimadura de trabajo y conseguir que todos los procedimientos médicos de Compensación de Trabajadores que sean razonablemente necesarios para curar todos los efectos de sus lesiones de por vida.

2. INCAPACIDAD TEMPORAL:

Un abogado de california en Compensación de los Trabajadores asegurara que usted reciba el pago de dos terceras partes de su sueldo en bruto semanal, con ciertas restricciones, mínimos y mínimas, se paga cada dos semanas mientras que usted está sin trabajo y esta siendo tratado medicamente o incapacitado por el Estado fallido si en tu caso fue denegado.

3. INCAPACIDAD PERMANENTE:

Si no se ha recuperado totalmente de una lastimadura, usted tiene derecho a una compensación monetaria misma que puede ser asegurado por un abogado de California en la Compensación de los Trabajadores. La cantidad de la compensación (y tarifa semanal la cual es pagada) depende principalmente en como las lastimaduras laborales le impidan en su actividad, también afecta la edad, su ocupación, sueldo al momento de la lastimadura de Compensación de Trabajadores ocurra. De acuerdo a las leyes de Compensación de Trabajadores, después de que su condición se considera constante y fijo, entonces, usted puede calificar para beneficios por incapacidad de acuerdo a las leyes y calendario de Compensación de Trabajadores.

4. REHABILITACION VOCACIONAL

Si usted ya no puede hacer su trabajo anterior, y su empleador no le ofrece otro trabajo, entonces usted tiene derecho a beneficios de la ley de Compensación de Trabajadores conocida como la rehabilitación profesional, que actualmente y de acuerdo con las leyes de Compensación de los Trabajadores, un trabajo suplementario y vale la pena el desplazamiento que oscila entre $4000 .00 y$10, 000.00 dependiendo del nivel de discapacidad en la ley de Compensación de Trabajadores. Bajo la ley de Compensación de Trabajadores del 2004, el sistema viejo de rehabilitación vocacional, ya no existe.

RECUERDE: Su empleador y las aseguranzas hay abogados que los aconsejan referente a su caso.