Abogados Para Compensacion Norco, California, 92860

Abogados Para Compensacion Norco, California, 92860

Una compensación laboral es un sistema de leyes diseñadas para brindar a los beneficios concretos y un fórum legal en el cual los conflictos puedan resolverse entre los trabajadores lastimados, empleadores y compañías de seguros. Un reclamo de Compensación de los Trabajadores no es una demanda en contra su empleador, es simplemente una solicitud para beneficios de la compañía de seguros. Abogado de Compensación de Trabajadores lo puede ayudar en el proceso de Compensación de Trabajadores.

¿Qué pasaría si una lesión en el Trabajo?

Si te lastimo en el trabajo, un abogado en Compensación de Trabajadores de California lo puede ayudar con sus lastimaduras físicas, enfermedades físicas y lastimaduras que se producen en el trabajo y estaban cubiertos de Compensación de Trabajadores. Para recibir los beneficios de Compensación de Trabajadores bajo la ley de california y la Compensación de Trabajadores, debe informar de su lastimadura de Compensación de Trabajadores el empleador lo más pronto como sea posible después de que ocurrió. Su empleador deberá reportar un reclamo con Compensación de Trabajadores con la aseguranza para que su Compensación de los Trabajadores pagar. Si usted se lastimo en el trabajo, su abogado de Compensación de Trabajadores no será necesario asegurarse de que su empleador fue culpable por sus lastimaduras para recibir beneficios de Compensación de Trabajadores, si su caso sea negado.

Sin embargo, muchos otros obstáculos podrían atravesarse en el camino a la obtención de ganancias en su caso de Compensación de Trabajadores.

de Su empresa y la aseguranza de la empresa con un abogado de su empleador, podría decir que sus problemas de salud no esta relacionado con el trabajo, y puede no estar de acuerdo en la seriedad de su lastimadura, por lo tanto los abogados en Compensacion de Trabajadores de su empleador podrían no pagarle todo o parte de su reclamo. El empleador tratara de evitar que se meta un reclamo de Compensación de Trabajadores, o tratara de vengarse cuando usted cobre los beneficios. El abogado de California en Compensación de los Trabajadores puede ayudar a usted a través de este laberinto. La ley actual para Compensación de Trabajadores es un laberinto complicado de reglas y procedimientos en los cuales los trabajadores lastimados podrían perderse.

Compensación de Trabajadores ¿cuáles son las ventajas?

Existen cuatro ventajas principales:

1. TRATAMIENTO MEDICO:Compensación a los Trabajadores

Su abogado de Compensación de Trabajadores le dará derecho para que usted pueda seleccionar el doctor que lo revise en su lastimadura de trabajo y reciba todos los procedimientos médicos de Compensación de Trabajadores que sean razonablemente necesarios para curar todas las consecuencias de sus lesiones de por vida.

2. INCAPACIDAD TEMPORAL:

Un abogado de California en Compensación de los Trabajadores asegurara que usted reciba el pago de dos terceras partes de su sueldo en bruto semanal, con ciertas limitaciones máximas y máximos, se paga cada dos semanas mientras usted está sin trabajo y esta siendo tratado medicamente o incapacitado por el Estado fallido si su caso fue denegado.

3. INCAPACIDAD:

Si no se ha recuperado completamente por los efectos de las consecuencias de la lastimadura, usted tiene derecho a una compensación monetaria misma que puede ser asegurado por un abogado de california en la Compensación de los Trabajadores. El importe de la indemnización (y tarifa semanal la cual es pagada) depende principalmente en como las lastimaduras de trabajo le impidan en su actividad, también afecta la edad, su ocupación, el salario en el momento de la lastimadura de Compensación de Trabajadores ocurra. En conformidad con las leyes de Compensación de Trabajadores, después de que su condición se considera constante y fijo, entonces, usted podrá calificar para los beneficios de incapacidad de conformidad con las leyes y calendario de Compensación de Trabajadores.

4. REHABILITACION VOCACIONAL

Por la ley de Compensación de Trabajadores del 2004, el sistema viejo de rehabilitación profesional, que, ya no existe.

RECUERDE: Su empleador y aseguranzas hay abogados que los aconsejan relacionados con el caso.