Abogados Para Compensacion Monterey, California, 93942

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Una compensación laboral es un sistema de leyes designadas a dar a los beneficios concretos y el foro jurídico en el cual los conflictos puedan resolverse entre los trabajadores lastimados, empleadores y compañías de seguros.

¿Qué pasaría si fui lastimado en el Trabajo?

Si te lastimo en el trabajo, un abogado de Compensación de Trabajadores de california puede ayudar a sus lastimaduras físicas, enfermedades y lastimaduras que se producen en el trabajo y estaban cubiertos de Compensación de Trabajadores. Un abogado en Compensación de Trabajadores, lo puede ayudar llevando apropiadamente a la junta de apelaciones a una corte designada para casos de litigación para Compensación de Trabajadores. Para poder recibir los beneficios de Compensación de Trabajadores por la ley de california y la Compensación de Trabajadores, debe informar de su lastimadura de Compensación de Trabajadores el empleador tan pronto como sea posible después de lo que ocurrió. Su empleador deberá reportar un reclamo con Compensación de Trabajadores con aseguranza para la Compensación de los Trabajadores pagar. Si usted se lastimo en el trabajo, su abogado de Compensación de Trabajadores no necesitara comprobar que su empleador fue culpable de sus lastimaduras para poder recibir beneficios de Compensación de Trabajadores, a menos que su caso sea negado.

Sin embargo, muchos otros obstáculos pueden atravesarse en el camino para cobrar beneficios en su caso de Compensación de Trabajadores.

Su empresa y la aseguranza de la compañía con el abogado de su empleador, podría decir que sus problemas de salud no esta relacionado con el trabajo, y podría no estar de acuerdo en la seriedad de su lastimadura, por lo tanto los abogados en Compensacion de Trabajadores de su empleador no pagarle todo o parte de su queja. El empleador tratara de evitar que usted meta un reclamo de Compensación de Trabajadores, o tratando de vengarse cuando usted cobre los beneficios. Un abogado de California en Compensación de Trabajadores lo puede ayudar a usted a través de este laberinto. En la actualidad, la ley actual para Compensación de Trabajadores es un laberinto complejo, normas y procedimientos en los que los trabajadores las lesiones pueden perderse.

Compensación de Trabajadores ¿cuáles son las ventajas?

Existen cuatro ventajas principales:

1. TRATAMIENTO MÉDICO:Compensación de Trabajadores

Su abogado en Compensación de Trabajadores le dará derecho para que usted escoja a un doctor que lo revise en la lastimadura de trabajo y reciba todos los tratamientos médicos de Compensación de Trabajadores que sean razonablemente necesarios para curar todos los efectos de sus lesiones de por vida.

2. INCAPACIDAD TEMPORAL:

abogado de California en Compensación de Trabajadores asegurara que usted reciba el pago de las dos terceras partes de su salario bruto semanalmente, con ciertas restricciones, mínimos y máximos, se paga cada dos semanas mientras usted está sin trabajo y esta siendo tratado medicamente o incapacitado por el Estado fallido si en tu caso fue denegado.

3. INCAPACIDAD:

Si no se ha recuperado totalmente de una lastimadura, usted tiene derecho a una indemnización monetaria mismo que puede ser firmado por un abogado de california en la Compensación de los Trabajadores. La cantidad de la indemnización (y la tarifa semanal la cual es pagada) depende principalmente en como las lastimaduras de trabajo le impidan en su actividad, también afecta a la edad, su ocupación, sueldo al momento de la lastimadura de Compensación de Trabajadores ocurra. De acuerdo a las leyes de Compensación de Trabajadores, después de que su condición se considera constante y fijo, entonces, usted puede calificar para beneficios de incapacidad de acuerdo a las leyes y calendario de Compensación de Trabajadores.

4. REHABILITACION VOCACIONAL

Por la ley de Compensación de Trabajadores del 2004, el sistema de rehabilitación profesional, que, ya no existe.

RECUERDE: Su empleador y aseguranzas hay abogados que los aconsejan relacionados con el caso.