Abogados Para Compensacion Menlo Park, California, 94027

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Una compensación laboral es un sistema de leyes designadas a dar a los trabajadores beneficios específicos y el foro jurídico en el cual disputas pueden ser resueltas entre los trabajadores lastimados, empleadores y compañías de seguros. Un abogado de Compensación de Trabajadores lo puede ayudar en el proceso de Compensación de Trabajadores.

¿Qué pasaría si fui lastimado en el Trabajo?

Si usted se lastimo en el trabajo, un abogado de Compensación de Trabajadores de California lo puede ayudar con sus lastimaduras las, enfermedades físicas y lastimaduras que resulten en el trabajo y sean cubiertas por la Compensación de Trabajadores. Para recibir los beneficios de Compensación de Trabajadores bajo la ley de california y la Compensación de Trabajadores, debe informar de su lastimadura de Compensación de Trabajadores a su empleador lo más pronto como sea posible después de que pasó. Su empleador deberá reportar un reclamo con Compensación de Trabajadores con la aseguranza para que su Compensación de los Trabajadores pagar. Si usted se lastimo en el trabajo, su abogado de Compensación de Trabajadores no necesitara comprobar que su empleador era culpable de sus lastimaduras para poder recibir beneficios de Compensación de Trabajadores, a menos que su caso no se deniega el acceso.

Sin embargo, muchos otros obstáculos pueden atravesarse en el camino para cobrar beneficios en su caso de Compensación de Trabajadores.

de Su compañía y la aseguranza de la compañía con el abogado su empleador, podría decir que sus problemas de salud no esta relacionado con el trabajo, y puede no estar de acuerdo en la seriedad de su lastimadura, por lo tanto los abogados en Compensacion de Trabajadores de su empleador no puede pagar todo o parte de su reclamo. El empleador está tratando de evitar que usted meta un reclamo de Compensación de Trabajadores, o tratara de vengarse cuando usted cobre los beneficios. Un abogado de California en la Compensación de los Trabajadores puede ayudar a través de este laberinto. La ley de Indemnización de los Trabajadores presenta un laberinto complicado de reglas y procedimientos en los cuales los trabajadores las lesiones pueden perderse.

Compensación de los Trabajadores ¿Qué son las ventajas?

Hay cuatro beneficios básicos:

1. TRATAMIENTO MÉDICO:Compensación de Trabajadores

Su abogado en Compensación de Trabajadores le dará derecho para que usted escoja a un doctor que lo revise en su lastimadura de trabajo y conseguir que todos los tratamientos médicos de Compensación de Trabajadores que sean razonablemente necesarios para curar todas las consecuencias de sus lesiones de por vida.

2. INCAPACIDAD TEMPORAL:

abogado de california en Compensación de los Trabajadores asegurara que usted recibirá el pago de las dos terceras partes de su sueldo en bruto semanalmente, con ciertas limitaciones máximas y mínimas, se paga cada dos semanas mientras que usted está sin trabajo y esta siendo tratado medicamente o incapacitado por el Estado si su caso fue denegado.

3. INCAPACIDAD:

Si no se ha recuperado totalmente de las consecuencias de la lastimadura, usted califica para una indemnización monetaria misma que puede ser asegurado por un abogado de california en Compensación de los Trabajadores. La cantidad de la indemnización (y tarifa semanal la cual es pagada) depende principalmente en como las lastimaduras de trabajo le impidan en su actividad, también afecta a la edad, su ocupación, sueldo al momento de la lastimadura de Compensación de Trabajadores ocurra. En conformidad con las leyes de Compensación de los Trabajadores, después de que su condición es declarada permanente y estacionaria, usted puede calificar para beneficios de incapacidad permanente de acuerdo a las leyes y el calendario de Compensación de Trabajadores.

4. REHABILITACION VOCACIONAL

Si usted ya no puede hacer su trabajo anterior, y su empleador no le ofrece otro trabajo, entonces usted califica para beneficios bajo la ley de Compensación de Trabajadores conocida como rehabilitación profesional, que en la actualidad y de acuerdo a las leyes de Compensación de los Trabajadores, el trabajo adicional y vale la pena el desplazamiento que oscila entre los$4000 .00 y$10, 000.00 dependiendo del nivel de discapacidad en la ley de Compensación de Trabajadores. Bajo la ley de Compensación de Trabajadores del 2004, el sistema de rehabilitación profesional, que, ya no existe.

RECUERDE: Su empleador y las aseguranzas hay abogados que los aconsejan referente a su caso.