Abogados Para Compensacion Lucerne, California, 95458

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Compensación de trabajo es un sistema de leyes diseñadas para brindar a los beneficios específicos y el foro jurídico en el cual los conflictos puedan resolverse entre los trabajadores lastimados, empleadores y compañías de seguros.

¿Qué pasa si fui lastimado en el Trabajo?

Si te lastimo en el trabajo, un abogado de Compensación de Trabajadores de California lo puede ayudar a sus lastimaduras las, enfermedades físicas y lastimaduras que resulten en el trabajo y estaban cubiertos de Compensación de Trabajadores. Abogado de Compensación de Trabajadores, lo puede ayudar llevando de manera adecuada, en la junta de apelaciones a una corte designada para casos de litigación para Compensación de Trabajadores. Para poder recibir los beneficios de Compensación de Trabajadores por la ley de california y la Compensación de los Trabajadores, usted deberá reportar su lastimadura de Compensación de Trabajadores el empleador tan pronto posible después de que ocurrió. Su empleador deberá reportar un reclamo con Compensación de Trabajadores con la aseguranza para que su Compensación de los Trabajadores le paguen. Si se lastimo en el trabajo, su abogado en Compensación de Trabajadores no será necesario asegurarse de que su empleador era culpable por sus lastimaduras para recibir beneficios de Compensación de Trabajadores, a menos que su caso no se deniega el acceso.

Sin embargo, un numero de otros obstáculos podrían atravesarse en el camino a la obtención de ganancias en su caso de Compensación de Trabajadores.

Su empresa y la aseguranza de la compañía con el abogado de su empleador, podría decir que su problema de salud no relacionados con el trabajo, y puede no estar de acuerdo en la seriedad de su lastimadura, por lo tanto los abogados en Compensacion de Trabajadores de su empleador no pagarle todo o parte de su reclamo. El empleador está tratando de evitar que se meta un reclamo de Compensación de Trabajadores, o tratando de vengarse cuando usted cobre los beneficios. Un abogado de california en Compensación de Trabajadores lo puede ayudar a través de este laberinto. En la actualidad, la ley de Indemnización de los Trabajadores presenta un laberinto complejo, normas y procedimientos en los cuales los trabajadores lastimados podrían perderse.

Compensación de los Trabajadores ¿cuáles son las ventajas?

Hay cuatro ventajas principales:

1. TRATAMIENTO MEDICO:Compensación a los Trabajadores

Su abogado en Compensación de Trabajadores le da el derecho para que usted escoja a un doctor compruebe en su lastimadura de trabajo y reciba todos los procedimientos médicos de Compensación de Trabajadores que sean razonablemente necesarios para curar todos los efectos de sus lesiones de por vida.

2. INCAPACIDAD TEMPORAL:

abogado de california en Compensación de los Trabajadores la garantía de que usted reciba el pago de dos terceras partes de su salario bruto semanal, con ciertas limitaciones máximas y máximos, se paga cada dos semanas mientras usted está sin trabajo y esta siendo tratado medicamente o incapacitado por el Estado fallido si su caso fue denegado.

3. INCAPACIDAD PERMANENTE:

Si no se ha recuperado totalmente de las consecuencias de la lastimadura, usted califica para una indemnización monetaria misma que puede ser asegurado por un abogado de California en Compensación de los Trabajadores. La cantidad de la compensación (y tarifa semanal la cual es pagada) depende principalmente en como las lastimaduras de trabajo le impidan en sus actividades, también afecta a la edad, su ocupación, sueldo al momento de la lastimadura de Compensación de Trabajadores ocurra. De acuerdo a las leyes de Compensación de los Trabajadores, después de que su condición es declarada permanente y fijo, entonces, usted puede calificar para beneficios por incapacidad permanente de conformidad con las leyes y calendario de Compensación de Trabajadores.

4. REHABILITACION VOCACIONAL

Bajo la ley de Compensación de Trabajadores del 2004, el sistema de rehabilitación vocacional, ya no existe.

RECUERDE: Su empleador y aseguranzas cuentan con abogados que aconsejan relacionados con el caso.