Abogados Para Compensacion Le Grand, California, 95333

Abogados Para Compensacion Le Grand, California, 95333

Una compensación laboral es un sistema de leyes diseñadas para brindar a los beneficios concretos y el foro jurídico en el cual los conflictos puedan resolverse entre los trabajadores lastimados, empleadores y compañías de seguros. Un reclamo de Compensación de Trabajadores no es una demanda en contra su empleador, es simplemente una solicitud para beneficios de la compañía de seguros.

¿Qué pasaría si fui lastimado en el Trabajo?

Si usted se lastimo en el trabajo, un abogado de Compensación de Trabajadores de california puede ayudar a sus lastimaduras físicas, enfermedades físicas y lastimaduras que resulten en el trabajo y sean cubiertas por la Compensación de Trabajadores. Para recibir los beneficios de Compensación de Trabajadores bajo la ley de California para Compensación de los Trabajadores, usted deberá reportar su lastimadura de Compensación de Trabajadores a su empleador tan pronto posible después de que ocurrió. Su empleador deberá reportar un reclamo con Compensación de Trabajadores con aseguranza para la Compensación de los Trabajadores le paguen. Si usted se lastimo en el trabajo, su abogado en Compensación de Trabajadores no será necesario asegurarse de que su empleador fue culpable por sus lastimaduras para poder recibir beneficios de Compensación de Trabajadores, a menos que su caso sea negado.

Sin embargo, muchos otros obstáculos podrían atravesarse en el camino para cobrar beneficios en su caso de Compensación de Trabajadores.

Su compañía y la aseguranza de la compañía con el abogado de su empleador, puede decir que su problema de salud no esta relacionado con el trabajo, y puede no estar de acuerdo en la seriedad de su lastimadura, por lo tanto los abogados en Compensacion de Trabajadores de su empleador podrían no puede pagar todo o parte de su queja. El empleador tratara de evitar que se meta un reclamo de Compensación de Trabajadores, o tratara de vengarse cuando usted cobre de beneficio. Un abogado de California en la Compensación de los Trabajadores puede ayudar a través de este laberinto. En la actualidad, la ley actual para Compensación de Trabajadores es un laberinto complicado de reglas y procedimientos en los que los trabajadores lastimados podrían perderse.

Compensación de los Trabajadores ¿Qué son las ventajas?

Existen cuatro beneficios básicos:

1. TRATAMIENTO MEDICO:Compensación a los Trabajadores

Su abogado en Compensación de Trabajadores le da el derecho para que usted escoja a un doctor compruebe en la lastimadura de trabajo y conseguir que todos los tratamientos médicos de Compensación de Trabajadores que sean razonablemente necesarios para curar todas las consecuencias de sus lesiones de por vida.

2. INCAPACIDAD TEMPORAL:

abogado de California en Compensación de Trabajadores asegurara que usted reciba el pago de las dos terceras partes de su salario bruto semanal, con ciertas limitaciones máximas y mínimas, se paga cada dos semanas mientras que usted esta sin trabajo y esta siendo tratado medicamente o incapacitado por el Estado fallido si en tu caso es negado.

3. INCAPACIDAD PERMANENTE:

Si usted no se ha recuperado completamente por los efectos de una lastimadura, usted califica para una indemnización monetaria mismo que puede ser asegurado por un abogado de california en Compensación de los Trabajadores. El importe de la indemnización (y la tarifa semanal la cual es pagada) depende principalmente en como las lastimaduras laborales le impidan en su actividad, también afecta la edad, su ocupación, sueldo al momento de la lastimadura de Compensación de Trabajadores ha ocurrido. En conformidad con las leyes de Compensación de los Trabajadores, después de que su condición se considera constante y estacionaria, usted podrá calificar para los beneficios de incapacidad permanente de acuerdo a las leyes y calendario de Compensación de Trabajadores.

4. REHABILITACION VOCACIONAL

Si usted ya no puede hacer su trabajo anterior, y su empleador no le proporciona el trabajo, entonces usted califica para beneficios bajo la ley de Compensación de Trabajadores conocida como rehabilitación profesional, que en la actualidad y de acuerdo a las leyes de Compensación de los Trabajadores, el trabajo adicional y vale de desplazamiento que oscila entre $4000 .00 y$10, 000.00 en función del nivel de discapacidad en la ley de Compensación de Trabajadores. Bajo la ley de Compensación de Trabajadores del 2004, el sistema viejo de rehabilitación profesional, que, ya no existe.

RECUERDE: Su empleador y aseguranzas hay abogados que aconsejan referente a su caso.