Abogados Para Compensacion Glenhaven, California, 95443

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Compensación de trabajo es un sistema de leyes diseñadas para brindar a los beneficios concretos y un fórum legal en el cual disputas pueden ser resueltas entre los trabajadores lesionados, de los, empleadores y compañías de seguros. Abogado de Compensación de Trabajadores lo que puede ayudar en el proceso de Compensación de Trabajadores.

¿Qué pasa si fui lastimado en el Trabajo?

Si te lastimo en el trabajo, un abogado en Compensación de Trabajadores de California lo puede ayudar con sus lastimaduras físicas, enfermedades físicas y lastimaduras que se producen en el trabajo y sean cubiertas por la Compensación de Trabajadores. Un abogado en Compensación de Trabajadores, lo puede ayudar llevando apropiadamente a la junta de apelaciones a una corte designada para casos de litigación para Compensación de Trabajadores. Para poder recibir los beneficios de Compensación de Trabajadores bajo la ley de California para Compensación de los Trabajadores, usted deberá reportar su lastimadura de Compensación de Trabajadores a su empleador lo más pronto como sea posible después de que pasó. Su empleador deberá reportar un reclamo con Compensación de Trabajadores con la aseguranza para que su Compensación de los Trabajadores pagar. Si usted se lastimo en el trabajo, su abogado de Compensación de Trabajadores no necesitara comprobar que su empleador fue culpable por sus lastimaduras para recibir beneficios de Compensación de Trabajadores, a menos que su caso no se deniega el acceso.

Sin embargo, muchos otros obstáculos podrían atravesarse en el camino a la obtención de ganancias en su caso de Compensación de Trabajadores.

Su compañía y la aseguranza de la compañía con un abogado de su empleador, puede decir que su problema de salud no relacionados con el trabajo, y puede no estar de acuerdo en la seriedad de su lastimadura, por lo tanto los abogados en Compensacion de Trabajadores de su empleador no pagarle todo o parte de su queja. El empleador tratara de evitar que se meta un reclamo de Compensación de Trabajadores, o tratando de vengarse cuando usted cobre los beneficios. Un abogado de California en la Compensación de los Trabajadores puede ayudar a través de este laberinto. La ley actual para Compensación de Trabajadores presenta un laberinto complejo, normas y procedimientos en los que los trabajadores lastimados podrían perderse.

Compensación de Trabajadores ¿Qué son las ventajas?

Hay cuatro ventajas principales:

1. TRATAMIENTO MEDICO:Compensación a los Trabajadores

Su abogado en Compensación de Trabajadores le da el derecho para que usted escoja a un doctor compruebe en la lastimadura de trabajo y reciba todos los procedimientos médicos de Compensación de Trabajadores que sean razonablemente necesarios para curar todos los efectos de sus lesiones de por vida.

2. INCAPACIDAD TEMPORAL:

abogado de california en Compensación de Trabajadores asegurara que usted reciba el pago de las dos terceras partes de su salario bruto semanal, con ciertas limitaciones máximas y máximos, se paga cada dos semanas mientras usted está sin trabajo y esta siendo tratado medicamente o incapacitado por el Estado fallido si en tu caso fue denegado.

3. INCAPACIDAD PERMANENTE:

Si usted no se ha recuperado completamente por los efectos de las consecuencias de la lastimadura, usted tiene derecho a una compensación monetaria mismo que puede ser firmado por un abogado de california en Compensación de Trabajadores. La cantidad de la indemnización (y tarifa semanal la cual es pagada) depende principalmente en como las lastimaduras laborales le impidan en sus actividades, también afecta la edad, su ocupación, el salario en el momento de la lastimadura de Compensación de Trabajadores ha ocurrido. De acuerdo a las leyes de Compensación de Trabajadores, después de que su condición es declarada permanente y fijo, entonces, usted puede calificar para los beneficios de incapacidad permanente de acuerdo a las leyes y calendario de Compensación de Trabajadores.

4. REHABILITACION VOCACIONAL

Por la ley de Compensación de Trabajadores del 2004, el sistema de rehabilitación profesional, que, ya no existe.

RECUERDE: Su empleador y las aseguranzas cuentan con abogados que los aconsejan referente a su caso. Y usted debe hacer lo mismo.