Abogados Para Compensacion Foy, California, 90017

Abogados Para Compensacion Foy, California, 90017

Compensación de trabajo es un sistema de leyes designadas a dar a los trabajadores beneficios concretos y el foro jurídico en el cual disputas pueden ser resueltas entre los trabajadores lesionados, de los, empleadores y compañías de seguros. Abogado de Compensación de Trabajadores lo puede ayudar en el proceso de Compensación de Trabajadores.

¿Qué pasa si una lesión en el Trabajo?

Si te lastimo en el trabajo, un abogado en Compensación de Trabajadores de california puede ayudar a sus lastimaduras físicas, enfermedades físicas y lastimaduras que resulten en el trabajo y estaban cubiertos de Compensación de Trabajadores. Un abogado en Compensación de Trabajadores, lo puede ayudar llevando apropiadamente a la junta de apelaciones a una corte designada para casos de litigación para Compensación de Trabajadores. Para recibir los beneficios de Compensación de Trabajadores bajo la ley de california y la Compensación de Trabajadores, debe informar de su lastimadura de Compensación de Trabajadores el empleador lo más pronto como sea posible después de lo que ocurrió. Su empleador deberá reportar un reclamo con Compensación de Trabajadores con aseguranza para la Compensación de los Trabajadores le paguen. Si usted se lastimo en el trabajo, su abogado de Compensación de Trabajadores no necesitara comprobar que su empleador fue culpable de sus lastimaduras para recibir beneficios de Compensación de Trabajadores, a menos que su caso no se deniega el acceso.

Sin embargo, un numero de otros obstáculos pueden atravesarse en el camino para cobrar beneficios en su caso de Compensación de Trabajadores.

de Su empresa y la aseguranza de la empresa con el abogado su empleador, podría decir que su problema de salud no relacionados con el trabajo, y podría no estar de acuerdo en la seriedad de su lastimadura, por lo tanto los abogados en Compensacion de Trabajadores de su empleador podrían no pagarle todo o parte de su queja. El empleador está tratando de evitar que se meta un reclamo de Compensación de Trabajadores, o tratando de vengarse cuando usted cobre los beneficios. El abogado de California en Compensación de Trabajadores lo puede ayudar a través de este laberinto. La ley actual para Compensación de Trabajadores es un laberinto complicado de reglas y procedimientos en los que los trabajadores las lesiones pueden perderse.

Compensación de los Trabajadores ¿Qué son beneficios?

Existen cuatro beneficios básicos:

1. TRATAMIENTO MEDICO:Compensación a los Trabajadores

Su abogado de Compensación de Trabajadores le dará derecho para que usted escoja a un doctor compruebe en la lastimadura de trabajo y conseguir que todos los tratamientos médicos de Compensación de Trabajadores que sean razonablemente necesarios para curar todas las consecuencias de sus lesiones de por vida.

2. INCAPACIDAD TEMPORAL:

abogado de california en Compensación de Trabajadores asegurara que usted reciba el pago de las dos terceras partes de su sueldo en bruto semanal, con ciertas limitaciones máximas y mínimas, se paga cada dos semanas mientras que usted esta sin trabajo y esta siendo tratado medicamente o incapacitado por el Estado fallido si en tu caso es negado.

3. INCAPACIDAD PERMANENTE:

Si usted no se ha recuperado completamente por los efectos de las consecuencias de la lastimadura, usted tiene derecho a una compensación monetaria mismo que puede ser firmado por un abogado de california en la Compensación de Trabajadores. El importe de la indemnización (y tarifa semanal la cual es pagada) depende principalmente en como las lastimaduras de trabajo le impidan en sus actividades, también afecta a la edad, su ocupación, el salario en el momento de la lastimadura de Compensación de Trabajadores ha ocurrido. De acuerdo a las leyes de Compensación de Trabajadores, después de que su condición se considera constante y estacionaria, usted puede calificar para beneficios por incapacidad de conformidad con las leyes y calendario de Compensación de Trabajadores.

4. REHABILITACION VOCACIONAL

Si usted ya no puede hacer su trabajo anterior, y su empleador no le ofrece otro trabajo, entonces usted tiene derecho a beneficios de la ley de Compensación de Trabajadores conocido como rehabilitación vocacional, que actualmente y de acuerdo a las leyes de Compensación de Trabajadores, un trabajo suplementario y vale de desplazamiento que oscila entre los$4000 .00$10, 000.00 dependiendo del nivel de incapacidad en la ley de Compensación de Trabajadores. Bajo la ley de Compensación de Trabajadores del 2004, el sistema de rehabilitación profesional, que, ya no existe.

RECUERDE: Su empleador y aseguranzas hay abogados que aconsejan referente a su caso. Y usted debe hacer lo mismo.